第372章 保护和招募
王烁并不知道自己前脚刚刚拜托给方定北的事情，后脚就有人上门调查。
也不知道来调查的人来自军方，是一位和郑颐同级别的大校。
更不知道这名大校仅仅只是通过方定北寥寥几言就基本识破了他们一心想要掩藏的本质，并将他列入了调查名单。
此时的王烁，在酒足饭饱之后就与余同光告别，坐上了商务车，向着仓库的方向驶去。
正有一搭没一搭的思考着问题，手机铃声响起。
王烁微微一愣，拿起手机，看着上面熟悉的头像和备注，微微一笑，点了接听。
下一刻，当看清屏幕中的人影之后，王烁顿时有些发懵。
“妈？”
“儿子。”
屏幕中的女人笑得很开心。
“妈，怎么是你？”
王烁有些愕然问道：“陈欣呢？”
“你这小子，见了你妈不问问身体好不好，吃饭了没有，就知道关心你的小女朋友。”
中年女人笑骂了一句，说道：“放心吧，你小女朋友就在我身边，好的很。”
王烁苦笑。
不是他想问，是你本来拿的就是陈欣的手机啊！
天知道他看见陈欣打来的视频电话出现的是自己老妈之后有多惊讶。
“我就是想看看你这小子，到底有多忙，回家的时间都没有。”
王母唠唠叨叨的道：“不过没事，还算你小子有良心，自己回不来，还知道找个小女友回来看看我们老两口，没白疼你。”
王烁无语，连忙解释：“妈，不是你想的那样，陈欣只是我朋友……”
“朋友？”
王母狐疑的看着王烁，继而转头问道：“是吗？丫头？”
画面一转，王烁就看见了一个熟悉的面庞出现在屏幕里。
只是此时的陈欣完全不像在他面前的陈欣，原本对谁都冷若冰霜的表情消失不见，洁白的脸蛋上彷佛带着两朵红云，看起来异常可爱。
听到王母问话，陈欣咬了咬嘴唇，轻轻嗯了一声。
王烁看的眼球都要瞪出来了。
天了噜，这还是陈欣吗？陈欣什么时候也会一脸害羞的含蓄点头了？
而看到这一幕，王母则是放心了。
“你这小子，还敢骗我！”
王母狠狠道：“让小欣在咱们家住几天，你先不要催她，我和你爸好好招待一下，免得说咱们陕西人不懂礼数！”
说完，视频直接挂断。
王烁目瞪口呆。
自己是让陈欣去接老爸老妈啊，不是让她去自己家里认亲戚的。
到底是哪里出了问题，怎么就搞成了这样？
不过……你别说，陈欣满脸红扑扑，娇羞的样子比冷冰冰的时候可爱多了，起码提高了两个档次。
思维开始扩散，王烁及时回过神来，无奈的摇了摇头。
现在不是想这个的时候，得让陈欣赶快将自己的爸妈接过来才行。
目前来看，陈欣似乎已经成功打入了自己家庭内部。
或许，自己预想中老爸老妈坚决反对搬家的情况不会出现了？
苦笑一身，王烁将手机收起，暂时将这个问题放在一边，开始继续思考刚刚的问题。
只是刚刚开始，他就想到了另一个问题。
自己现在是神秘组织的目标。
而神秘组织到现在为止都没有丝毫眉目，即便知道一个宁浩，但他也是刚刚加入组织，根本接触不到组织的核心秘密。
组织为什么要针对自己？组织的目的是什么？组织会采用哪些方式对付自己？
统统不知道。
俗话说，不怕贼偷就怕贼惦记。
有这么一个组织在侧，王烁无法保证的说自己就是安全的。
这也是他组建安保公司并且想把父母接过来的原因所在。
只有在汉中市，他才有一点自保的能力。
但现在，陈欣一个人出现在了自己家里，并且短时间内无法返回，很有可能就会被牵连。
王烁不确定陈欣是不是带了保镖，但按照组织的能力，这种保卫程度显然不够保护三个人的。
想到此，王烁拿起手机，拨通了一个电话。
电话很快就接通了，一道沉稳的声音传出。
“王总。”
“段教官。”
王烁沉声问道：“我想派几个人去西安执行安保任务，有人选吗？”
段成武声音微微沉吟，问道：“王总，需要保护几个人？要应对哪个威胁层次？需要何种保卫力量？”
“三个人，可能会有部分热武器，需要二十四小时全时保护。”
王烁按照自己已经了解的情况说道。
在华夏可以弄到热武器，本身已经说明了这个组织的神秘和强大，但要说这个组织可以毫无顾忌，王烁是不相信的。
“明白了。”
段成武道：“我会派遣白虎小队前往，六人，二十四小时待命。”
“六人？”
王烁有些好奇道：“六个人够不够？”
“呵。”
段成武声音淡淡的，但在王烁的耳朵里却充满了自信：“手到擒来。”
王烁点了点头，道：“把名单交给零，它会订购前往西安最近的航班。情况紧急，立即出发吧。”
“明白。”
段成武干练的声音传来，随即挂断了电话。
放下手机，王烁轻轻松了口气。
安保公司的组建让他有了可以支配的武装力量，这是一个十分明显的进步，但目前，公司的人和他的联系仍然不够紧密，他得继续加强才行。
不要求他们对自己死心塌地，起码遇到事情时不能背刺自己。
到时候自己才能放心的将他们武装成自己想要的样子。
商圈混的时间长了，王烁现在遇到问题第一反应是怎么做才会对自己有利。
惭愧惭愧。
暗自念叨几句，王烁抬起头。
这么几分钟，厂房已经近在眼前，随着商务车的慢慢靠近，厂房大门缓缓打开。
让司机将车停好，王烁下车直接走进厂房里。
大门缓缓闭合。
……
而就在王烁进入厂房开始新一轮的工作的时候，汉中市市政府低调的在官网上发布了一则公告。
公告的内容很简单，只是简单写明了人员招收意向。
这原本没有什么好关注的。
每年的毕业季，从九月份开始到次年的一月份都是招收用工的旺季，地方政府为了促进就业率，都会发布一些指导意见和招收公告。
只是，当不小心看见招收公告中的人员要求，尤其是招收数量之后。
人才招聘市场……爆了！