第12章 员工工资返利

  被问到什么时候上班,在哪里上班,还真有些不好回答。
  陆恒说道:“大家都是今天签的合同,上班时间,就从今天开始算,今天15号,等下个月15号,大家这个月的工资,就会准时发放!”
  听陆恒这么说,程序员们已经开始心算了。
  大部分员工工资都是2万,上班半个月,也能拿到1万!
  先前陆恒大致讲了下恒创科技的工资体系。
  目前程序员分了8级,只看实力,不看什么情商,具体能分多少级,要看实习一个月后,技术评估决定。
  其实就是技能等级等于薪资等级。
  陆恒从员工签合同后,已经知道他们什么水平了,所有员工个人面板都会显示特长和潜力。
  除了章青达到七级,其他人也都在五级六级左右。
  看到陆恒网络小说最新章节,还主动过来面试的,大部分都有一把刷子。
  只有少数几个滥竽充数,原本打算过来看热闹的人,这些人也是被章青刷下去的人,不过现在他们早已不是看热闹的心态,而是想努力表现,正式入职,给陆恒打工。
  所有人都好奇具体分级后, 薪资又是多少,陆恒还没有给出最终答案。
  反正不会低于现在的最低2万。
  章青月薪3.5万,第一个月按照官方规定,实习期的薪资不低于正常薪资的80%,而陆恒在面试时就说过,实习期和正常上班工资一样。
  他这个老板,不缺大家这20%的工资。
  陆恒接着说道:“因为办公场地还在落实,所以正式来坐班的时间,会在一周内,这些天大家可以带薪休假!”
  等陆恒说完,众人开始欢呼,有的还喊着老板万岁。
  最后解散前,陆恒提醒道:“另外工作内容,相信大家看了我写的小说,心里都有些底了,以后小说继续看,会详细写到很多运用场景,我们现实里的工作,就是将小说描写的内容,给变成现实!”
  章青最后离开,他和陆恒讨论了许久,都是在聊关于未来如何实现小说描写的那种点餐App。
  陆恒也说了现在遇到的实际困难。
  智能手机还未普及,只能先从网页点餐,电话点餐开始。
  “老板,你把名单和通讯号码给我一份吧,我希望明天就进入工作状态,提前和其他人沟通网页设计。”章青说道。
  “行,这样吧,明天你来我家里,地址是xxxx,今天很晚了,早点回去休息。”陆恒说道。
  送走章青,陆恒有些感慨。
  只要给的工资高,员工的积极性也同样高啊。
  都说了带薪休假,章青还想早点投入工作。
  今天深夜才回到公寓,陈明很早就回来了,期间和陆恒打过电话,汇报李曼那边的进展。
  陆恒在忙着面试招待新员工,没时间了解,说是回家详谈。
  陈明听见开门动静,赶忙从自己房间跑出来。
  “恒哥,你终于回来了。”陈明看见陆恒有些微醺,浑身酒气,赶紧给陆恒接了一杯温水。
  陆恒坐在沙发上缓了缓,这才笑道:“不是让你不用等我吗,明天聊也不影响。”
  “这次情况有些特殊,我想早点让哥你心中有底。”陈明解释道。
  见陆恒意识还算清醒,陈明开始汇报白天的工作。
  原来白天陈明去见李曼,最后还见到了李曼的老板,李曼偷偷摸摸找同事做私单的事,被她老板知道了!
  “刚毕业的小姑娘,出意外也可以理解,那李曼是不是别开除了,你跟她说,让她直接离职就好,没拿到的工资我给她补。”陆恒说道。
  陈明摇摇头,笑道:“情况发展出乎我们预料,那老板还找我谈话来着。”
  “他们老板看起来年纪三十左右,创业一年多,还在联合办公的办公室,员工加起来就五六个....。”
  随着陈明讲述,陆恒也来了兴趣。
  当时注册公司时,陆恒也没有特意去找大公司,而是在工商局外面,一个三十多岁的男人主动过来搭讪,发了一张名片,说可以帮着注册公司。
  看来当时拉业务的就是老板本人了。
  “那老板说,目前他还在亏钱,业务很不稳定,你既然挖人,要不把他整个团队都打包带走,把他也挖了吧,他了解所有公司注册,以及初创企业会遇到的各种问题该怎么解决。”
  “待遇也没说多少,想和你见一面详谈。”陈明说道。
  陆恒有些困,打了个哈欠,说道:“那你明天联系他,我们下午去一趟他们公司找他面谈。”
  说完陆恒便去洗漱睡觉,挎包丢在沙发旁的茶几上,里面有不少钱,还有几天签的很多合同,看起来鼓鼓囊囊的。
  快走到洗手间,陆恒才想到明天章青要来家里。
  “阿明,包里有二十多份合同,还有联系名单,你弄进电子表格里,明天要给另一个员工拷贝打印一份。”陆恒说道。
  也就是没有复印机,要不然直接复印就好,这些东西,将来公司走上正轨就方便了。
  陈明是会用电子表格的,陆恒这些天看陈明在学习各种电脑办公软件。
  这东西也不难,即便现在不会,网上度娘一下,很快也学会了。
  年轻人学习东西很快。
  陈明正觉得每天工作内容太少,答应下来,花了一个多小时,把名单联系方式等等,做成电子表单,明天拷贝一份给陆恒说的另一个员工就行了。
  回到房间,陆恒没有立即睡觉。
  而是躺在床上看今天的收获。
  零点刚过,系统提示准时响起。
  “叮,恭喜宿主员工数量突破20人,今日员工工资支出1.41万,具体返利如下...。”
  每个员工都计算返利,程序员工资大部分月薪2万,算下来一天600多。
  返利倍数倒是不高,因为员工忠诚度只有50%左右,获得1倍返利。
  请大家吃自助,也花了近2万,加上陆恒自己的花销,算下来系统可提现资金,又达到3.5万。
  这日子过的,钱根本花不完啊。
  带着满足的笑容,陆恒进入梦乡。

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