第379章 最讲诚信
紧接着他又看向了那辇车，这辆车也不错，是一件异宝，速度非凡！
“不愧是辉煌天国的皇女，身价非凡，有这么多好东西！”
又收获到了两件好宝贝，秦霄脸上露出了喜色，这至尊试炼中真是他的福地呀！
才进来没有多久，就已经收到了这么多好东西，搞得他都不想出去了！
“恭喜老大，贺喜老大，不仅镇压了辉煌天国的皇女，还获得了两件宝贝，真是可喜可贺啊！”
就在这时，黄金狮子跑到了他的身旁，一脸媚笑的恭喜道！
它刚刚从秦霄的出手中，也知道了秦霄的具体境界，心中在震惊的同时，也是一脸兴奋之色！
自己这个盟友的实力实在太过强大了，整个至尊试炼之中，估计没有几人是他的对手！
自己只要抓紧抱住这个大腿，那自己就可以在这至尊试炼之中横着走了。
所以他很开心的跑过来祝贺，拉近与秦霄之间的感情！
“哈哈，这一次多亏了有你阻拦她，要不然的话还真让她给跑了，放心，接下来跟我好好干，我不会亏待你的！接下来我会带着你纵横至尊试炼之地，拜尽各方天骄，扬名三千神洲的！”
秦霄摸了摸黄金狮子的头颅，然后又画了一张大饼！
此刻的他已经精通了画大饼之术，这大饼也画的又大又圆，格外的吸引人！
“嗯嗯！”
黄金狮子彻底被秦霄画的这个大饼给吸引住了，情不自禁的点了点头！
眼中闪过一丝丝异彩，已经幻想着自己名扬三千神洲之后的画面了！
做完这些之后，秦霄就进入了万化圣鼎当中！
“混账，你究竟想要干嘛？”
被封印镇压住修为的凤瑶，见到秦霄进来，顿时怒问道！
“我看上你了，给我生个孩子如何？”
秦霄没有理会凤瑶的怒斥，反而笑眯眯的说道。
此刻的他心情非常的愉悦，看向凤瑶的目光中，也多了许多宽容和欣赏！
“什么？混蛋，你当我是什么人，竟然想让我给你生孩子，你休想！”
凤瑶听到秦霄这话，顿时气炸了，对方把她当成什么了，生孩子的工具吗？
这种话都说的出来，是谁给了他这么大的脸？
“哎！既然你不愿意那就算了，接下来我们谈谈别的吧，你想死还是想活？”
秦霄见到对方的这个样子，就知道没戏了，除非自己用强的，要不然想让对方答应很难！
不过他现在精神升华了，除非对方身上有气运值，否则的话，他现在一般不太喜欢用强的了。
“你究竟想要说什么？”
凤瑶听完秦霄的话，深呼吸了两口气，平复了一下心情，低声问道。
“你刚刚骂了我，所以你得赔偿，接下来至尊试炼这期间，你要听我的话，做我的下属，为我效力！”
秦霄沉声道，接下来的这段时间，他要尽可能的多收服一些属下，让他们散拨出去，为自己寻找机缘打听消息！
他要四处出击，尽可能的抢夺一切，能抢夺到的资源和传承，除此之外，他还要搜寻大运者！
特别是楚天还有昆吾的消息，他们身上的气运值还等着自己去收割呢！
除此之外，进入至尊试炼的那些天骄之中，肯定还有别的大气运者存在，自己需要找到他们，然后尽可能的掠夺气运。
这个至尊试炼之中是自己腾飞的机会，只要尽可能的搜刮到足够多的气运值和资源，那出去之后，自己肯定会震惊世人的。
“什么？你竟然想让我堂堂辉煌天国的皇女给你当下属，你疯了吗？”
凤瑶闻言，顿时有些气愤的说道，她身份高贵，向来都是别人给她当下属的份，哪里会给别人当下属啊？
而且这样做多没面子啊，一旦传出去，就连辉煌天国都会跟着蒙羞的！
“你才疯了呢，你不同意的话，我现在就办了你，然后把你肚子搞大，再带着孩子上辉煌天国提亲！”
秦霄见凤瑶一脸不愿之色，于是开口威胁道。
“你....你真够无耻的啊！”
凤瑶听到秦霄这个威胁之后，脸色一黑，怒骂道。
没想到秦霄为了逼迫她臣服，连这种威胁都说的出口，一点都不顾及强者的脸面，实在是太过卑鄙了！
她想要开口拒绝，但是她更害怕这个危险，一旦秦霄真的这么做了的话，那辉煌天国就丢脸丢到家了！
“想通了，想通了，那我们接下来就开始干活吧，这太古神山这么大，还有很多地方没有搜寻呢！”
秦霄见凤瑶沉默不语，于是立马开口道！
“我可以为你效力，但是你必须把七彩琉璃伞和辇车还给我！”
凤瑶沉默了一会儿，发现自己没有反抗的余地，于是开出了这个条件。
“这个嘛，你想的倒是挺美的，这东西到了我手中，就是我的了，你想要空口白牙要回去，那是不可能的事情，除非在这至尊试炼之中，你能为我搜刮到和这两位宝物相当的资源，否则的话，你是拿不回去的！”
秦霄摆了摆手，轻飘飘的说道，进入他手中的东西，就没见他拿出来过！
除非这凤瑶能拿出好东西和他交换，才有可能，从他手中把这两个东西要回去！
“你....”
凤瑶听到秦霄这话，顿时又气愤了起来，想要开口骂他。
但是看到对方的表情之后，就把话收了回去，只能气鼓鼓的瞪着秦霄！
似乎想要用眼神把对方给瞪死一般！
“希望你说话算数，否则的话，我就算是做鬼也不会放过你的！”
这两件东西是她辉煌天国的至宝，无论如何都不能让它们遗失在外面！
“放心吧，我这个人最讲诚信，只要你能拿出等价的资源和宝物，到时候我肯定会把东西还给你的！”
秦霄拍了拍胸脯保证道，他想要凤瑶尽心尽力的为他效力，自然也得给对方一丝希望才行了！
一味的压迫与威胁是不可取的，适当的给一些奖励和希望，才会让下属产生动力，努力工作！